ПРОФСОЮЗ

Председатель первичной профсоюзной организации МБОУ "СШ № 58"

КОНЯШИНА Нина Павловна

тел. 8(4932)41-69-99

Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

В первичной профсоюзной организации школы реализуется единый уставной порядок приема в профсоюз и выхода из профсоюза. Прием в профсоюз осуществляется по личному заявлению, поданному в профсоюзный комитет первичной профсоюзной организации школы. Дата приема в профсоюз исчисляется со дня подачи заявления. Одновременно с заявлением о вступлении в профсоюз вступающий подает заявление работодателю о безналичной уплате членского профсоюзного взноса.

Член профсоюза не  может одновременно состоять в других профсоюзах по основному месту работы. Член профсоюза вправе выйти из профсоюза, подав письменное заявление в профсоюзный комитет первичной профсоюзной организации школы. Заявление регистрируется в профсоюзном комитете в день его подачи, и дата подачи  заявления считается  датой прекращения членства в профсоюзе. Выбывающий из профсоюза подает письменное заявление  работодателю о прекращении взимания с него членского профсоюзного взноса.

Пятнадцать оснований быть членом профсоюза

1) Организованное взаимодействие работников является гарантией их защищенности.

2) Вы можете оказывать влияние на свои собственные трудовые отношения, уровень труда и уровень зарплаты.
3) Бесплатная юридическая помощь по вопросам социально - трудовых отношений, а также при необходимости представительство ваших интересов в суде.
4) Вы можете рассчитывать на предоставление информации и помощь в вопросах, касающихся заработной платы и условий труда, производственных травм, заключении коллективных договоров, социального обеспечения, незаконного перевода и увольнения, трудовых споров, коллективных действий работников.
5) Возможность на равных вести переговоры и заключать соглашения, коллективные договоры с работодателем. 
6) Коллективные договоры на практике обеспечивают белее высокий уровень гарантий для работников по сравнению с действующим законодательством.
7) Профсоюзные, правовые и технические инспекции труда осуществляют контроль за соблюдением трудового законодательства, требований охраны труда, восстанавливают нарушенные права членов профсоюза.
8) Система профсоюзных уполномоченных по охране труда поможет обеспечить безопасность и улучшить условия труда работников.
9) Возможность отдыха и лечения на льготных условиях в санаторно-курортных учреждениях профсоюзов.
10) Вы можете участвовать в спортивных, культурных и других мероприятиях, организуемых профсоюзами.
11) Бесплатное обучение профсоюзных активистов по вопросам социально - трудовых отношений, охране труда.
12) Право законодательной инициативы позволяет профсоюзам области разрабатывать проекты областных законов, улучшающих положение работников.
13) Возможность проведения солидарных действий, забастовок и других акций в поддержку наших прав и интересов.
14) Законодательство предоставляет работнику целый ряд прав, а членам профсоюзов немало других дополнительных преимуществ.
15) И, наконец, у вас всегда есть поддержка Ивановской городской организации профессионального союза работников народного образования и науки РФ.